虎牙美食区上海巨婴直播,虎牙直播巨婴是谁

1. 虎牙为博眼球，起标题侮辱UZI，被发现仍不知悔改，直到最后才道歉，你怎么看？
2. 如何评价8月20号下午毒纪去虎牙公司门口找寒夜，结果没聊几句寒夜就先动了手？
3. 新人刚入职场，最需要做好的3件事是什么？

虎牙为博眼球，起标题侮辱UZI，被发现仍不知悔改，直到最后才道歉，你怎么看？

***事，天威答。近日，RNG结束了虎牙的直播，全身心投入到S9的备战征程中，喜欢RNG的观众只好通过直播回放，来回顾RNG直播时带给大家的点点滴滴。不过，有观众在看视频时，发现有一个***的标题写着“***巨婴 随时哭泣”，虎牙这是在搞事情？

***巨婴，是一些玩家给UZI起的带有侮辱性质的绰号，私下叫叫是人的素质问题，但是虎牙作为一个公众平台，公然把这种绰号作为标题，来“官宣”侮辱UZI就很不合适了。有网友找到虎牙客服询问，客服竟回应是UZI自己设置的标题，并不是虎牙的问题，一时间真相扑朔迷离。

这时UZI的女友奥***站了出来，说这个标题并不是UZI起的，是虎牙自己的人改的，而且虎牙也没有删除该***，还是RNG自己进行的删除。如果真的是这样，那虎牙简直是没事找事，竟会侮辱自家平台的主播，而且还是UZI这种级别的，难道虎牙平台的脑子坏了？

当虎牙的道歉声明出来的时候，真相就如奥***说的那样，一名工作人员为了博眼球，修改了这种侮辱性的标题。虎牙对RNG表以歉意，并对涉事员工做了批评和教育，并给予处罚。事情这才告一段落。

世界***上就要开始了，在这关键的时候，虎牙却出来搞事情，还好奥***说UZI并不知道这个事情，正在安心训练，如果这件事给RNG的训练造成影响，估计网友的唾沫就能把虎牙淹死。

你觉得RNG这届世界赛能夺冠么？

如何评价8月20号下午毒纪去虎牙公司门口找寒夜，结果没聊几句寒夜就先动了手？

评价啥 只能说毒纪脑残 长不大的巨婴 赚钱的都不管就他一个快饿死的天天在哪***赖赖的。这两年LOL算是彻底凉了 很多巨婴成了王者的玩家。不然就又要跟哪时候差点成虎牙两个板块的战斗了。你信不信他在搞的厉害虎牙都要直接封毒纪了。毒纪真的就是彻底长不大的巨婴

新人刚入职场，最需要做好的3件事是什么？

很多职场新人，刚入职一家公司，感觉自己每天都很闲，没有事情做。主动帮同事的忙，做的也是一些小事，做完又感觉自己闲了下来。遇到这样的情况，应该怎么解决呢？

职场新人入职一家公司，一般情况下，职位和工位都不太引人注意，如果公司不是很忙，打杂都未必轮得到你，这个时候不要着急，只要记住一句话：

先做人，后做事。

你是谁，来自哪里，入职什么岗位（先和HR确认好，别闹乌龙），你能为大家提供什么帮助（以拿得出手的，与公司经营范围相关的基础技能为主）

介绍要言简意赅，入群前记得换个识别度高的头像和昵称，力求让大家记住你这个人和你的特长。

年资浅的员工，一般经历过你这个阶段，有些也是入职比你稍早几个月，他们和你有共同点，能给你务实的建议；资历深的经验丰富，你尊重他们，他们就看重你。

这些人，多结交一个是一个，宁可不相信职场上会有真友谊。至于怎么结交，自己想办法，不会的再来找我问。

不管是做自己本职工作，还是帮同事一些忙，不管大小，都要动脑子。哪怕帮同事排个版，你能给Ta纠正一个错-别-字，把一句话梳理得更通顺，都是你的本事。做完得告诉人家，你还帮Ta做了哪些改动，做对了人家会感谢你，做错了也能及时改回来，不至于帮倒忙。

刚入职如果没事干，做这三件事够了，做好这三件事，不至于没事干，其他的走着瞧。

你可能会问：不用了解一下公司情况吗？

快速渡过适应期是每个职场新人必须要解决的问题。适应期越短越好，这样就能迅速打开局面、进入情况、融入公司、获得信任。职场工作多年，见过很多新人，优秀的新人基本上从一开始要从以下这三个方面做好。 1.放低身段，低姿态进入 忘记过去、从零开始。不管是名牌大学毕业还是一般学校毕业，只要进入职场、进入公司，以前取得的所有荣誉就已经是“过去时”，要树立从零开始的理念。名校毕业的小田进入了一家以高薪著称的金融公司，由于名校光环做事很张扬、遇事不谦虚、行事不谨慎，有意无意显摆自己的身份，老员工们时不时排挤他，处处看他的笑话，办公室关系也非常紧张，导致工作一年还没有打开局面。 新人初入职场，在还没有证明自己能力之前，没有任何一个老板敢冒险将重要的项目交给他，通常都是安排一些小事、杂事或者不起眼的工作干起。小事能磨炼个人品性、培养细致作风、熟悉工作流程、加快进入情况。“一屋不扫，何以扫天下”。大事都是由小事组成的，只有把小事干好了、干明白了、干得没问题了，才能为下一步干大事打下基础。 2.尽快熟悉自己的公司和岗位 在新人入职培训时，人力***部门一般都会组织集中宣讲。进了公司的门，就是公司的人。作为职场新人，首先要认同这个企业的文化，要针对企业文化内容进行细致分析，从中梳理出这个企业员工所具备的能力素质和品质。比如，有的企业文化是狼性文化，那么你从入职开始就要树立吃苦耐牢、天天加班、996的工作状态，千万不能偷奸耍滑，要从“狼”的角度去分析该具备的能力素质指标，再针对各项指标去完善自己。 3.见人多微笑 爱笑的新人受欢迎。对于职场上的人来说，笑不再是个人内心快乐的外在流露，更是体现个人职业素养的外在体现。大学生小杨在公司前台工作，见谁都是两个小酒窝、可爱的小虎牙，老员工们都私下议论，这个小女生不简单，年经轻轻这么老成。其实，他们不知道，小陈曾经做过某个大型会议的礼仪小姐，接受过正规的微笑培训。久而久之，小陈发现，微笑是与人沟通最好的开场白，养成了工作中时刻保持微笑的习惯

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