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虎牙美食区上海巨婴直播,虎牙直播巨婴是谁

nihdff 2024-10-31

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  1. 虎牙为博眼球,起标题侮辱UZI,被发现仍不知悔改,直到最后才道歉,你怎么看?
  2. 如何评价8月20号下午毒纪去虎牙公司门口找寒夜,结果没聊几句寒夜就先动了手?
  3. 新人刚入职场,最需要做好的3件事是什么?

虎牙为博眼球,起标题侮辱UZI,被发现仍不知悔改,直到最后才道歉,你怎么看?

***事,天威答。近日,RNG结束了虎牙的直播,全身心投入到S9的备战征程中,喜欢RNG的观众只好通过直播回放,来回顾RNG直播时带给大家的点点滴滴。不过,有观众在看视频时,发现有一个***的标题写着“***巨婴 随时哭泣”,虎牙这是在搞事情?

***巨婴,是一些玩家给UZI起的带有侮辱性质的绰号,私下叫叫是人的素质问题,但是虎牙作为一个公众平台,公然把这种绰号作为标题,来“官宣”侮辱UZI就很不合适了。有网友找到虎牙客服询问,客服竟回应是UZI自己设置的标题,并不是虎牙的问题,一时间真相扑朔迷离。

这时UZI的女友奥***站了出来,说这个标题并不是UZI起的,是虎牙自己的人改的,而且虎牙也没有删除该***,还是RNG自己进行的删除。如果真的是这样,那虎牙简直是没事找事,竟会侮辱自家平台的主播,而且还是UZI这种级别的,难道虎牙平台的脑子坏了?

虎牙美食区上海巨婴直播,虎牙直播巨婴是谁
(图片来源网络,侵删)

当虎牙的道歉声明出来的时候,真相就如奥***说的那样,一名工作人员为了博眼球,修改了这种侮辱性的标题。虎牙对RNG表以歉意,并对涉事员工做了批评和教育,并给予处罚。事情这才告一段落。

世界***上就要开始了,在这关键的时候,虎牙却出来搞事情,还好奥***说UZI并不知道这个事情,正在安心训练,如果这件事给RNG的训练造成影响,估计网友的唾沫就能把虎牙淹死。

你觉得RNG这届世界赛能夺冠么?

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(图片来源网络,侵删)

如何评价8月20号下午毒纪去虎牙公司门口找寒夜,结果没聊几句寒夜就先动了手?

评价啥 只能说毒纪脑残 长不大的巨婴 赚钱的都不管就他一个快饿死的天天在哪***赖赖的。这两年LOL算是彻底凉了 很多巨婴成了王者的玩家。不然就又要跟哪时候差点成虎牙两个板块的战斗了。你信不信他在搞的厉害虎牙都要直接封毒纪了。毒纪真的就是彻底长不大的巨婴

新人刚入职场,最需要做好的3件事是什么?

很多职场新人,刚入职一家公司,感觉自己每天都很闲,没有事情做。主动帮同事的忙,做的也是一些小事,做完又感觉自己闲了下来。遇到这样的情况,应该怎么解决呢?

职场新人入职一家公司,一般情况下,职位和工位都不太引人注意,如果公司不是很忙,打杂都未必轮得到你,这个时候不要着急,只要记住一句话:

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(图片来源网络,侵删)

先做人,后做事。

你是谁,来自哪里,入职什么岗位(先和HR确认好,别闹乌龙),你能为大家提供什么帮助(以拿得出手的,与公司经营范围相关的基础技能为主)

介绍要言简意赅,入群前记得换个识别度高的头像和昵称,力求让大家记住你这个人和你的特长。

年资浅的员工,一般经历过你这个阶段,有些也是入职比你稍早几个月,他们和你有共同点,能给你务实的建议;资历深的经验丰富,你尊重他们,他们就看重你。

这些人,多结交一个是一个,宁可不相信职场上会有真友谊。至于怎么结交,自己想办法,不会的再来找我问。

不管是做自己本职工作,还是帮同事一些忙,不管大小,都要动脑子。哪怕帮同事排个版,你能给Ta纠正一个错-别-字,把一句话梳理得更通顺,都是你的本事。做完得告诉人家,你还帮Ta做了哪些改动,做对了人家会感谢你,做错了也能及时改回来,不至于帮倒忙。

刚入职如果没事干,做这三件事够了,做好这三件事,不至于没事干,其他的走着瞧。

你可能会问:不用了解一下公司情况吗?

快速渡过适应期是每个职场新人必须要解决的问题。适应期越短越好,这样就能迅速打开局面、进入情况、融入公司、获得信任。职场工作多年,见过很多新人,优秀的新人基本上从一开始要从以下这三个方面做好。 1.放低身段,低姿态进入 忘记过去、从零开始。不管是名牌大学毕业还是一般学校毕业,只要进入职场、进入公司,以前取得的所有荣誉就已经是“过去时”,要树立从零开始的理念。名校毕业的小田进入了一家以高薪著称的金融公司,由于名校光环做事很张扬、遇事不谦虚、行事不谨慎,有意无意显摆自己的身份,老员工们时不时排挤他,处处看他的笑话,办公室关系也非常紧张,导致工作一年还没有打开局面。 新人初入职场,在还没有证明自己能力之前,没有任何一个老板敢冒险将重要的项目交给他,通常都是安排一些小事、杂事或者不起眼的工作干起。小事能磨炼个人品性、培养细致作风、熟悉工作流程、加快进入情况。“一屋不扫,何以扫天下”。大事都是由小事组成的,只有把小事干好了、干明白了、干得没问题了,才能为下一步干大事打下基础。 2.尽快熟悉自己的公司和岗位 在新人入职培训时,人力***部门一般都会组织集中宣讲。进了公司的门,就是公司的人。作为职场新人,首先要认同这个企业文化,要针对企业文化内容进行细致分析,从中梳理出这个企业员工所具备的能力素质和品质。比如,有的企业文化是狼性文化,那么你从入职开始就要树立吃苦耐牢、天天加班、996的工作状态,千万不能偷奸耍滑,要从“狼”的角度去分析该具备的能力素质指标,再针对各项指标去完善自己。 3.见人多微笑 爱笑的新人受欢迎。对于职场上的人来说,笑不再是个人内心快乐的外在流露,更是体现个人职业素养的外在体现。大学生小杨在公司前台工作,见谁都是两个小酒窝、可爱的小虎牙,老员工们都私下议论,这个小女生不简单,年经轻轻这么老成。其实,他们不知道,小陈曾经做过某个大型会议的礼仪小姐,接受过正规的微笑培训。久而久之,小陈发现,微笑是与人沟通最好的开场白,养成了工作中时刻保持微笑的习惯

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